Здравоохранение России: кадровый дефицит и варианты финансирования
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор доклада «Здравоохранение России. Вызовы и решения. 2015–2017 гг.» считает необходимым антикризисное управление и выступает против сокращения государственных расходов на здравоохранение. Главной проблемой автор называет кадровый дефицит: нехватка участковых врачей составляет 40% от минимально установленного норматива, а доля врачей старше пенсионного возраста превышает 30%. В сельской местности обеспеченность врачами в 3 раза ниже среднего по стране. За два последних года обеспеченность врачами участковой службы снизилась на 8%. В докладе также отмечено, что отдельные показатели качества медицинской помощи уступают уровню развитых стран в 3–4 раза.
Для развития отрасли автор предлагает базовую программу с финансированием 5,4% ВВП и минимальную — 4,2% ВВП. Минимальный вариант предусматривает устранение дефицита кадров первичного звена и повышение квалификации, в частности двукратную надбавку преподавателям вузов и НИИ по отношению к зарплате врачей.
Главное
- Автор считает необходимым антикризисное управление и выступает против снижения государственных расходов на здравоохранение.
- Дефицит участковых врачей составляет 40% от минимального норматива.
- В сельской местности обеспеченность врачами в 3 раза ниже, чем в среднем по стране.
- Базовая программа предусматривает финансирование в размере 5,4% ВВП, минимальная — 4,2% ВВП.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация