Профстандарт «Врач-онколог»: стаж для работы в стационаре
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает, как требование профстандарта «Врач-онколог» о пятилетнем стаже в стационаре по другой специальности применяется к онкологам, работавшим до 1 марта 2022 года. По изложенной в публикации позиции Минздрава России, приказ Минздрава России от 08.10.2015 №707н не устанавливает требований к стажу врачей-онкологов, а нормы трудового права не имеют обратной силы.
Автор заключает, что врача-онколога, с которым трудовой договор заключён до 1 марта 2022 года, нельзя увольнять только из-за отсутствия требуемого профстандартом стажа. Клиника также может принять специалиста, если он получил подготовку по онкологии и сертификат или свидетельство об аккредитации до этой даты. Для прошедших профпереподготовку после 1 марта 2022 года автор указывает необходимость иметь пятилетний стаж работы в стационаре по другой специальности; по позиции Минздрава, это требование не касается окончивших ординатуру по онкологии. Автор отмечает, что сохраняется риск юридической ответственности из-за возможного применения надзорными органами требований профстандарта.
Главное
- Приказ Минздрава России от 08.10.2015 №707н не устанавливает требований к стажу врачей-онкологов.
- Минздрав указал, что нормы трудового права не имеют обратной силы.
- Для прошедших профпереподготовку после 1 марта 2022 года требуется пятилетний стаж в стационаре по другой специальности.
- По позиции Минздрава, требование о стаже не распространяется на окончивших ординатуру по онкологии.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация