Буллинг медработников в больницах: трудовые конфликты и судебные дела
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала анализирует буллинг медработников в российских больницах и связывает его с сокращением штатов, повышенной нагрузкой и непрозрачными критериями стимулирующих выплат. В качестве примеров автор приводит случаи суицида медсестер и фельдшера, а также гибель фельдшера на трассе по пути к пациенту после требования работодателя вернуться за забытым прибором.
В декабре 2022 года в Сургуте в суд передали уголовное дело о доведении до самоубийства двух медсестер. Верховный суд оставил в силе предписание трудовой инспекции по делу о гибели фельдшера Областной больницы № 15 Тюменской области, признанной несчастным случаем на производстве. По приведенным автором данным, на государственные медучреждения приходилось 25% трудовых конфликтов, выявленных в стране в I квартале 2022 года; за последний год число конфликтов в здравоохранении увеличилось на 10%. Представитель профсоюза «Действие» предложил закрепить запрет на буллинг в Трудовом кодексе и ответственность за него в КоАП.
Главное
- Автор связывает трудовые конфликты в здравоохранении с сокращением штатов и ростом нагрузки на медработников.
- В I квартале 2022 года государственные медучреждения составляли 25% выявленных в стране трудовых конфликтов.
- За последний год число трудовых конфликтов в здравоохранении выросло на 10%.
- В декабре 2022 года в Сургуте в суд передали уголовное дело о доведении до самоубийства двух медсестер.
- Верховный суд оставил в силе предписание трудовой инспекции о признании гибели фельдшера несчастным случаем на производстве.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация