Денежное поощрение за вакцинацию от Covid-19: влияние на поведение участников
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает исследование в Nature о выплатах за вакцинацию против Covid-19: небольшие поощрения за первую дозу не сопровождались заметными изменениями последующего поведения участников в Швеции и США. В шведской части наблюдали более 5 тысяч человек, около трети получили выплату; в американской участвовали 3 тысячи граждан. Деньги выдавали за первую прививку, но не за последующие. Получившие вознаграждение приходили за следующей дозой в те же сроки, что и участники контрольной группы, а доверие к вакцинам и их производителям не снижалось.
Автор отмечает, что суммы были небольшими: в Швеции участникам выплатили 24 доллара, а в США поощрение было сопоставимого размера. Исследование не оценивало подробно, насколько выплаты способны повысить охват вакцинацией. По оценке автора, умеренное вознаграждение может применяться как инструмент государственной политики без выявленных негативных последствий для поведения участников.
Главное
- В шведской части исследования наблюдали более 5 тысяч человек, примерно треть получила деньги за первую прививку.
- В аналогичном исследовании в США участвовали 3 тысячи граждан.
- Получившие выплату приходили за последующей дозой в те же сроки, что и контрольная группа.
- В Швеции участникам выплатили 24 доллара, а в США поощрение было сопоставимого размера.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация