Московская скорая помощь: жалобы на одиночные бригады и условия труда
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала передаёт жалобы сотрудников московской скорой помощи на работу одиночных бригад, нехватку персонала и условия труда. По словам медиков, им приходится после смены без оплаты заполнять карты, они сталкиваются с сокращением выплат, неисправными автомобилями и давлением из-за показателей. Эти сведения в публикации представлены как заявления работников.
Отдельно описан конфликт на подстанции № 58: после коллективного обращения более 70 сотрудников в феврале 2023 года заведующая и старший фельдшер лишились должностей, а коллектив потребовал вернуть их. Работники ссылались на приказ № 388 Н, который предусматривает для общепрофильной фельдшерской выездной бригады двух фельдшеров либо фельдшера и медсестру или медбрата с водителем. 23 февраля 2023 года руководитель Департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун посетил подстанцию и пообещал взять её проблемы под личный контроль; сотрудники ожидали письменный ответ.
Главное
- Сотрудники московской скорой помощи заявляли, что на вызовы выходят в одиночку и сталкиваются с нехваткой персонала.
- Более 70 работников подстанции № 58 подписали коллективное обращение.
- Работники подстанции № 58 ссылались на приказ № 388 Н о составе фельдшерской выездной бригады.
- 23 февраля 2023 года Алексей Хрипун посетил подстанцию № 58 и пообещал взять её проблемы под личный контроль.
Что говорят врачи
Участники связывают проблемы скорой помощи с нехваткой кадров, высокой нагрузкой, оплатой и условиями труда; часть коллег считает, что эти факторы мешают качественно выполнять работу. Некоторые видят выход в соблюдении трудовых норм, коллективной защите прав, обращениях в надзорные органы и огласке, а также обсуждают зависимость службы от системы финансирования. Другие предлагают недовольным сменить работу и упрекают сотрудников в готовности брать на себя чужую нагрузку. В ответ отмечают, что альтернативные места не всегда доступны или предполагают приемлемые условия, а уход не решает системных проблем. Отдельно обсуждают, почему уволенные руководители не оспорили уход и насколько важна поддержка сообщества.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (92 комментария). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация