Голодовка сотрудников скорой помощи в Уфе: условия труда и кадровый дефицит
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью медсестра реанимационной бригады скорой помощи в Уфе рассказала о причинах голодовки сотрудников и нехватке персонала. По словам собеседницы, в акции участвовали 12 врачей и медсестер, требовавших улучшить условия труда и прекратить административное давление; повышения зарплаты они не требовали. Медсестра связывала уход более 300 сотрудников с сокращением надбавки за ночные смены. По ее данным, подстанция обслуживала почти 200 тысяч жителей и промзону с шестью заводами, но располагала девятью бригадами при нормативе минимум 20. После первой голодовки ночные надбавки восстановили, а службу скорой помощи перевели из городского подчинения в республиканское. На 33-й день голодовки заведующую подстанцией госпитализировали.
Главное
- В акции протеста участвовали 12 врачей и медсестер нескольких подстанций; они требовали улучшить условия труда и прекратить административное давление.
- По словам собеседницы, после сокращения надбавок за ночные смены из службы скорой помощи уволились более 300 сотрудников.
- Подстанция обслуживала почти 200 тысяч жителей и промзону с шестью заводами, располагая девятью бригадами при нормативе минимум 20.
- После первой голодовки ночные надбавки восстановили, а службу скорой помощи передали из городского подчинения республиканскому.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация