Психиатрическое освидетельствование работников: проект нового порядка медосмотров
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минздрав подготовил проект нового порядка медицинских осмотров работников. Если у сотрудника или кандидата на работу выявят признаки психического расстройства или психиатрических противопоказаний, работодатель должен будет направить его на психиатрическое освидетельствование. Предложение касается, в частности, занятых на вредных и подземных работах, связанных с движением транспорта, а также работников пищевой промышленности, торговли, медицинских организаций и детских учреждений. Проект опубликован на портале нормативно-правовых актов и должен заменить приказ № 29н от 28 января 2021 года.
Пока не определено, будет ли отказ от освидетельствования основанием для увольнения. По статье 77 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по медицинским показаниям, когда работодатель не располагает подходящей должностью для перевода сотрудника. Отдельный порядок медицинского психиатрического освидетельствования действует с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029 года.
Главное
- Проект Минздрава опубликован на портале нормативно-правовых актов.
- Освидетельствование предлагается для работников и кандидатов с признаками психических расстройств или психиатрических противопоказаний.
- Проект должен заменить приказ № 29н от 28 января 2021 года.
- Порядок медицинского психиатрического освидетельствования действует с 1 марта 2023 года до 1 марта 2029 года.
- Неясно, будет ли отказ от освидетельствования основанием для увольнения.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация