Педиатры в поликлиниках: причины выгорания и текучести молодых врачей
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью главный врач детской клиники «Рассвет» Сергей Бутрий объяснил, почему, по его мнению, молодые педиатры быстро выгорают и уходят из государственных поликлиник. Он связывает это с пробелами в клинической подготовке, отсутствием постепенного перехода от обучения к самостоятельной практике и недостатком навыков общения с пациентами. Дополнительными причинами собеседник считает низкую зарплату, нехватку времени на приём, отчётную нагрузку и отсутствие поддержки опытных коллег.
Сергей Бутрий называет важными качественное образование, профессиональную смелость и коммуникативные навыки. Для улучшения условий работы он предлагает повысить оплату труда, сократить непрофильную нагрузку, обеспечить наставничество и дать молодым врачам больше времени для освоения профессии. Собеседник также выступает за создание отделений скорой помощи при стационарах, где детям можно будет провести обследование и при необходимости начать лечение.
Главное
- Сергей Бутрий считает, что вузовская подготовка недостаточно развивает клинические и коммуникативные навыки будущих педиатров.
- По мнению собеседника, молодым врачам нужны постепенное расширение ответственности и поддержка опытных коллег.
- Среди мер для удержания педиатров Сергей Бутрий называет повышение зарплаты и сокращение отчётной нагрузки.
- Сергей Бутрий предлагает создавать отделения скорой помощи при стационарах с командой специалистов и диагностическим оборудованием.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация