Трудовые нарушения в медорганизациях: Минтруд предложил новые индикаторы риска
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минтруд России подготовил проект приказа о расширении перечня индикаторов риска при контроле за соблюдением трудового законодательства в медицинских организациях. Сейчас в перечне шесть показателей, проект предлагает добавить еще четыре. Роструд сможет учитывать, в частности, снижение зарплаты за предыдущий квартал у 25% и более врачей, а также работников среднего и младшего медперсонала. К рискам предлагается отнести начисление зарплаты ниже МРОТ за каждый месяц предыдущего квартала 60 и более работникам, если их доля составляет не менее 50% штата. Еще один индикатор — уменьшение квартального фонда оплаты труда минимум на 80% при неизменной численности персонала, если в организации работают от 15 человек. Проект предусматривает изменения в приказ Минтруда № 838н от 30 ноября 2021 года. В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля, а в 2025 году — 22 440 рублей.
Главное
- Минтруд предлагает добавить четыре показателя к шести действующим индикаторам риска трудовых нарушений.
- Снижение квартальной зарплаты у 25% и более работников медорганизации предлагается считать индикатором риска.
- К рискам предлагается отнести зарплату ниже МРОТ у 60 и более работников, составляющих не менее 50% штата.
- Индикатором риска может стать уменьшение квартального фонда оплаты труда минимум на 80% при неизменной численности от 15 работников.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация