Качество медицинской помощи: зарплата врачей и кадровые условия
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью первый заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев объяснил, какие кадровые факторы, по его мнению, влияют на качество медицинской помощи. Он считает, что достойная зарплата важна, но также нужны мотивированные врачи, заинтересованные в профессиональном развитии. В 2024 году число медработников увеличилось более чем на 7 тыс.; Башанкаев связал этот результат в том числе с возвращением врачей из частной медицины в государственную.
Башанкаев отметил, что возвращению в профессию мешают сложная и длительная повторная аккредитация. Комитет прорабатывает варианты ускоренной профессиональной переподготовки или отдельной упрощённой процедуры восстановления медработников. Параметры бюджета на здравоохранение в 2025 году, по словам собеседника, выросли до 1,86 трлн руб. в том числе благодаря поправкам Комитета по охране здоровья.
Главное
- Бадма Башанкаев считает, что на качество медицинской помощи влияют не только зарплаты, но и мотивация врачей к развитию.
- В 2024 году число медработников увеличилось более чем на 7 тыс.
- Комитет прорабатывает упрощённые варианты возвращения в профессию для медработников, которым сложно пройти повторную аккредитацию.
- Параметры бюджета на здравоохранение в 2025 году выросли до 1,86 трлн руб. в том числе благодаря поправкам комитета.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация