Непрерывное развитие врачей в законопроекте: оплата и личное время
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала считает, что статья 302.4 о непрерывном профессиональном развитии в проекте изменений Трудового кодекса РФ может создать правовую основу для платного обучения врачей за свой счёт и в свободное от работы время. По словам автора, проект подготовила Т.В. Буцкая, занимающая должность первого заместителя Председателя Комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства; на момент публикации документ обсуждался в профессиональных медицинских ассоциациях.
В статье 302.4 к непрерывному развитию отнесены программы повышения квалификации, а также научные, дискуссионные и другие мероприятия. Автор указывает, что проект предусматривает их проведение в рамках государственного задания и за счёт средств физических и юридических лиц. По его оценке, упоминание государственного задания не гарантирует бесплатного участия: он ссылается на статью 69.2 Бюджетного кодекса РФ, допускающую платное предоставление государственных услуг. Автор предупреждает, что принятие законопроекта может привести к требованию набирать 250 баллов за платные семинары и конференции, используя личное время.
Главное
- Законопроект предлагает включить в Трудовой кодекс РФ статью 302.4 о непрерывном профессиональном развитии медицинских работников.
- Статья 302.4 предусматривает программы повышения квалификации и участие в научных, дискуссионных и других мероприятиях.
- Автор указывает, что проект допускает финансирование мероприятий за счёт средств физических и юридических лиц.
- Автор считает, что государственное задание не гарантирует бесплатного участия, поскольку статья 69.2 Бюджетного кодекса РФ допускает платные услуги.
Что говорят врачи
Многие участники критикуют предлагаемую систему непрерывного обучения и аккредитации: они считают несправедливым переносить профессиональное развитие на личное время и расходы врачей, а также указывают на дополнительную нагрузку, формальность отдельных мероприятий и риск ухода специалистов из профессии. Часть коллег выступает за обучение в рабочие часы и напоминает о прежней практике оплачиваемых курсов с сохранением зарплаты. Другие участники возражают, что знания и рекомендации быстро меняются, поэтому регулярные вебинары и конференции помогают оставаться в курсе; спор касается в том числе того, как организовать и оплачивать такое обучение.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (145 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация