Скорая помощь и выговоры медработникам: основания для дисциплинарного взыскания
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала считает, что правомерность выговоров фельдшеру и санитару бригады скорой помощи в Курской области зависит от того, доказано ли нарушение должностных обязанностей. После служебной проверки сотрудникам объявили выговоры и сняли стимулирующие надбавки; проверка последовала за сообщением родственников о том, что бригада отказалась поднять с пола ветерана Великой Отечественной войны.
По мнению автора, Приказ Минздрава России от 20.06.2013 № 388н регулирует оказание скорой помощи при экстренных и неотложных состояниях, а перемещение пациента без медицинской необходимости относится к бытовому уходу. Автор отмечает, что работодатель должен установить дисциплинарный проступок и запросить объяснения работников. Сотрудники, не согласные со взысканием, могут обратиться в суд. В качестве системного решения автор предлагает развивать социальную помощь пожилым людям и разъяснять населению функции скорой помощи.
Главное
- После служебной проверки фельдшеру и санитару скорой помощи в Курской области объявили выговоры и сняли стимулирующие надбавки.
- Автор считает, что для взыскания необходимо доказать нарушение сотрудниками должностных обязанностей.
- По мнению автора, перемещение пациента без медицинской необходимости относится к бытовому уходу, а не к задачам скорой помощи.
- Автор отмечает, что сотрудники могут оспорить взыскание в суде и предлагает развивать социальную помощь пожилым людям.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация