Замещение врачей средним медперсоналом: дефицит кадров и риски
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала выступает против инициативы Минздрава, предусматривающей с сентября 2025 года временное замещение врачей фельдшерами, медсёстрами и акушерами при отсутствии врача. По оценке автора, передача среднему медперсоналу врачебных функций не решает кадровую проблему и может усилить нагрузку на сотрудников, нехватка которых превышает дефицит врачей. Автор отличает эту меру от распространённой в других странах практики поручать медсёстрам часть административных задач.
По данным Минздрава, на начало 2025 года в России не хватало около 23,3 тысячи врачей и 63,6 тысячи работников среднего медицинского персонала. В 2024 году отток врачей зафиксировали в 25 регионах, а среднего медперсонала — в 57 субъектах. Автор считает, что для решения проблемы необходимы повышение зарплат, улучшение условий труда, поддержка молодых специалистов и пересмотр распределения кадров; перераспределение обязанностей может ухудшить качество медицинской помощи и привести к выгоранию сотрудников.
Главное
- Инициатива Минздрава предусматривает временное замещение врачей средним медперсоналом с сентября 2025 года.
- На начало 2025 года в России не хватало около 23,3 тысячи врачей и 63,6 тысячи работников среднего медперсонала.
- В 2024 году отток врачей отмечался в 25 регионах, а среднего медперсонала — в 57 субъектах.
- Автор считает, что перераспределение врачебных функций не решит кадровый дефицит и может усилить нагрузку на средний медперсонал.
- Автор называет среди необходимых мер повышение зарплат, улучшение условий труда и поддержку молодых специалистов.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация