Простой на работе предложили учитывать при расчёте стажа для отпуска
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Депутаты ЛДПР планируют внести в Госдуму законопроект о включении простоя на работе в стаж, который даёт право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В публикации от 24 апреля 2025 года указано, что документ намерены внести 23 апреля; Минтруд уже поддержал эту идею. Сейчас Трудовой кодекс перечисляет периоды, засчитываемые в такой стаж, но простой предприятия среди них не назван. Простой — временная приостановка работы по техническим, экономическим или организационным причинам, при которой трудовые отношения и должность работника сохраняются. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что простой следует учитывать, если он произошёл не по вине работника. Авторы инициативы рассчитывают, что изменение сократит трудовые споры и нагрузку на суды.
Главное
- Депутаты ЛДПР планируют внести законопроект о включении простоя в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Минтруд поддержал идею учитывать простой при расчёте стажа для отпуска.
- Простой предприятия может быть связан с техническими, экономическими или организационными причинами.
- Ярослав Нилов считает, что простой следует учитывать, если он произошёл не по вине работника.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация