Дефицит медицинских кадров в России: причины и условия работы врачей
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью президент и совладелец кадрового дома Superjob Алексей Захаров и президент «Лиги защиты врачей» Семен Гальперин высказались о причинах дефицита медицинских кадров в России. В стране дефицит составляет более 23 тысяч врачей и почти 64 тысячи работников среднего медперсонала. В течение первого года после трудоустройства работу оставляют более 20% медсестер-новичков; в Республике Алтай и Тыве за этот период уходит около 40% персонала.
Захаров связывает кадровые трудности с низкими зарплатами и высокой нагрузкой, а также говорит о возможной роли диагностических систем на основе искусственного интеллекта в повышении эффективности первичной медицинской помощи. По мнению Гальперина, коммерческие стимулы могут переключать внимание врачей с лечения на продажу медицинских услуг, в том числе не приносящих пользы пациентам.
Главное
- В России не хватает более 23 тысяч врачей и почти 64 тысяч работников среднего медперсонала.
- За первый год работы из числа недавно нанятых медсестер увольняется более 20%.
- В Республике Алтай и Тыве за первый год работы уходит около 40% персонала.
- Алексей Захаров связывает дефицит медиков с низкими зарплатами и высокой рабочей нагрузкой.
- Семен Гальперин считает, что коммерческие стимулы могут смещать внимание врачей с лечения на продажу медицинских услуг.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация