Привлечение медиков в село: выплаты и жильё в Тамбовской области
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью медицинская сестра приёмного отделения Умётской центральной районной больницы рассказала, что привлечь молодых медиков в село, по её мнению, помогают жильё, дополнительные выплаты и премии, комфортные условия труда и современное оборудование. В Тамбовской области действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривающие выплаты специалистам, решившим работать в сёлах.
Собеседница посвятила медицине более тридцати лет: после окончания Тамбовского училища в 1983 году она начала работать в Умётской больнице, почти 30 лет трудилась в хирургическом отделении, затем была фельдшером скорой помощи. С ноября прошлого года она работает медицинской сестрой приёмного отделения после реорганизации Скорой помощи. В июле этого года она получила удостоверение «Ветеран труда Тамбовской области», а в 2022 году была занесена на Доску Почёта Умётского округа.
Главное
- По мнению медицинской сестры, молодых специалистов в село привлекают жильё, выплаты, премии и комфортные условия труда.
- В Тамбовской области программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусматривают выплаты специалистам, работающим в сёлах.
- После окончания Тамбовского училища в 1983 году собеседница начала работать в Умётской больнице.
- С ноября прошлого года медицинская сестра работает в приёмном отделении после реорганизации Скорой помощи.
- В 2022 году собеседницу занесли на Доску Почёта Умётского округа; в июле этого года она получила удостоверение «Ветеран труда Тамбовской области».
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация