Психиатрическое освидетельствование работников: правила Минздрава с 1 марта 2026 года
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Приказ Минздрава России меняет порядок направления работников на психиатрическое освидетельствование: с 1 марта 2026 года работодатель должен направить сотрудника на освидетельствование, если при обязательном периодическом медицинском осмотре выявлены признаки психического расстройства. Основанием для направления служат результаты медосмотров, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приказ также исключает психиатрическое освидетельствование из требований к работникам, чья деятельность предполагает использование сведений, составляющих государственную тайну. Документ подписан министром здравоохранения и размещен на официальном ресурсе правовой информации. Приказ вступает в силу 1 марта 2026 года.
Главное
- Работодатель направляет работника на психиатрическое освидетельствование при выявлении признаков психического расстройства на обязательном периодическом медосмотре.
- Обязательные периодические медицинские осмотры работников предусмотрены статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Для деятельности с использованием сведений, составляющих государственную тайну, психиатрическое освидетельствование не требуется.
- Приказ Минздрава России вступает в силу 1 марта 2026 года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация