Дефицит врачей в ЮФО: зарплаты и удержание медицинских кадров
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала связывает дефицит врачей в Южном федеральном округе прежде всего с низкой оплатой труда и отсутствием устойчивых условий для работы в государственных медицинских учреждениях. По приведённым данным, в 2024 году средняя зарплата врача составляла 72 тысячи рублей в Калмыкии и 101 тысячу рублей в Севастополе, а средний и младший медперсонал получал менее 53 тысяч рублей. В Крыму 27% врачей старше 60 лет, в Адыгее такой возраст у 20% среднего медперсонала.
Автор также указывает, что в 2025 году выпустили 8 тысяч врачей при дефиците 5 тысяч специалистов, однако вакансии в сельской местности, низкие зарплаты и отсутствие жилья затрудняют набор. По мнению автора, разовые выплаты и жилищная поддержка не заменяют постоянного финансирования и повышения доходов медиков. Автор считает, что для удержания кадров необходимы стабильные средства, позволяющие платить врачам 100–150 тысяч рублей в регионах.
Главное
- Автор приводит данные: в 2024 году средняя зарплата врача составляла 72 тысячи рублей в Калмыкии и 101 тысячу рублей в Севастополе.
- По данным материала, средний и младший медперсонал получал менее 53 тысяч рублей.
- Автор указывает, что в Крыму старше 60 лет 27% врачей, а в Адыгее — 20% среднего медперсонала.
- Автор сопоставляет 8 тысяч выпускников-врачей в 2025 году с дефицитом 5 тысяч специалистов.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация