Акушерки в роддомах: почему данных о зарплатах и численности недостаточно
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор анализирует запрос депутата Госдумы Ксении Горячевой в Минздрав о численности и зарплатах акушерок и младшего медперсонала роддомов по регионам за 2023–2025 годы. Автор считает, что статистика не покажет полностью нагрузку персонала: в частности, она может не учитывать нерегулярные доплаты за ночные смены и сверхурочную работу, а также совмещение обязанностей младшим медперсоналом. По мнению автора, для оценки условий труда нужны поездки в роддома и акушерские отделения районных больниц, а также опросы сотрудников. Автор отмечает, что рекомендации Минздрава не обязывают регионы менять условия работы. Среди предложенных мер — федеральная программа с целевым финансированием и общественный контроль за её исполнением.
Главное
- Депутат Госдумы Ксения Горячева запросила у Минздрава данные о численности и зарплатах персонала роддомов за 2023–2025 годы.
- Автор считает, что статистика может не отражать доплаты за ночные смены, сверхурочную работу и совмещение обязанностей.
- Для оценки условий труда автор предлагает собирать сведения в роддомах и акушерских отделениях районных больниц, включая анонимные опросы персонала.
- Автор отмечает, что рекомендации Минздрава не обязательны для региональных министерств здравоохранения.
- Автор предлагает федеральную программу поддержки среднего медперсонала с целевым финансированием и общественным контролем.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация