Дефицит врачей в поликлиниках: подготовка кадров и выбор места работы
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала рассматривает, почему выпускники медицинских вузов не восполняют нехватку кадров в государственных больницах и поликлиниках. В 2015 году системе здравоохранения не хватало до 40 тыс. врачей и до 270 тыс. медсестер. Подведомственные Минздраву вузы выпускали около 32 тыс. специалистов ежегодно, а к 2017 году планировалось довести показатель до 37 тыс. Автор отмечает, что особенно трудно привлечь молодых врачей в первичное звено — на должности терапевтов и педиатров. Среди обсуждаемых факторов — условия работы в поликлиниках, коммерческий прием в медицинских вузах и отток выпускников целевого набора в частные клиники. По данным Росстата, частных медицинских клиник в России было почти вдвое больше, чем государственных. Эксперты также предупреждали о риске для практической подготовки при передаче медицинских вузов Минобрнауки.
Главное
- В 2015 году системе здравоохранения не хватало до 40 тыс. врачей и до 270 тыс. медсестер.
- Подведомственные Минздраву вузы выпускали около 32 тыс. специалистов ежегодно; к 2017 году планировалось довести показатель до 37 тыс.
- Более 35% будущих медиков в стране учились на коммерческой основе, а в отдельных вузах доля достигала 50%.
- По данным Росстата, частных медицинских клиник в России было почти вдвое больше, чем государственных.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация