Дефицит врачей и медсестер в Приморье составляет 40–60%
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В медицинских учреждениях Приморья не хватает 40–60% врачей и медсестер. Среди причин роста кадрового дефицита на координационном совете во Владивостоке назвали сокращение стимулирующих выплат медицинским работникам.
В железнодорожной больнице Приморья после аттестации доля рабочих мест с вредными условиями труда снизилась с 75% до 2%. Сотрудники потеряли надбавки и связанные с ними социальные гарантии; из медицинского учреждения уволились 55 человек, включая 8 врачей и 16 работников среднего звена. Железнодорожные медучреждения предлагают молодым специалистам гарантированную зарплату с первого дня, «подъемные» и другие компенсации, однако эти меры не устранили проблему. Завершить аттестацию во всех лечебных учреждениях планировалось в следующие три года.
Главное
- В медицинских учреждениях Приморья дефицит врачей и медсестер составляет 40–60%.
- После аттестации в железнодорожной больнице Приморья доля рабочих мест с вредными условиями труда сократилась с 75% до 2%.
- Из железнодорожного медицинского учреждения уволились 55 человек, в том числе 8 врачей и 16 работников среднего звена.
- Завершить аттестацию во всех лечебных учреждениях планировалось в следующие три года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация