Дежурство на телефоне в выходные: позиция суда и правила для медработников
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает, как суды оценили домашнее дежурство на телефоне сотрудника станции переливания крови. Начальник хозяйственного отдела требовал оплатить дежурства в выходные и праздники как работу в двойном размере: 46 288 рублей, а также взыскать компенсацию за задержку выплат и 30 тыс. рублей за моральный вред. Сотрудника ни разу не вызывали на работу, и три судебные инстанции не признали время ожидания рабочим: по их позиции, оно служило мерой предосторожности на случай аварии. Если бы работника вызвали, работу следовало бы оплачивать как сверхурочную. Автор также напоминает, что статья 350 Трудового кодекса предусматривает учет дежурства на дому медицинского работника как половины часа рабочего времени за каждый час дежурства; общая продолжительность не должна превышать установленную норму.
Главное
- Автор указывает, что начальник хозяйственного отдела станции переливания крови требовал 46 288 рублей за дежурства в выходные и праздники.
- По описанию автора, сотрудника не вызывали на работу, а три судебные инстанции не признали время ожидания рабочим.
- Статья 350 Трудового кодекса учитывает каждый час домашнего дежурства медика как половину часа рабочего времени.
- С учетом дежурств на дому рабочее время медицинского работника не должно превышать норму за соответствующий период.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация