Оплата смены 2/2 в государственный праздник: правила ТК РФ
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала объясняет, как оплачивается смена по графику 2/2, пришедшаяся на нерабочий праздничный день: статья 153 ТК РФ предусматривает обязательную повышенную оплату. Ее размер зависит от системы оплаты труда и месячной нормы рабочего времени.
При сдельной оплате применяются двойные расценки, при дневной или часовой тарифной ставке — двойная ставка. Работнику на окладе доплачивают сверх оклада одинарную часть оклада, если праздничная работа укладывается в месячную норму, и двойную часть, если превышает ее. Автор отмечает, что правила относятся к нерабочим праздничным дням по статье 112 ТК РФ: суббота, воскресенье и перенесенный выходной при сменном графике считаются обычными рабочими днями. В ночной смене с 21:00 до 9:00 праздничными будут часы с 0:00 до 9:00 1 января.
Главное
- Автор указывает, что работа в нерабочий праздничный день требует повышенной оплаты по статье 153 ТК РФ.
- При сдельной оплате работа в праздник оплачивается по двойным расценкам, а при дневной или часовой ставке — по двойной ставке.
- При окладе праздничные часы оплачиваются сверх него одинарной или двойной частью оклада в зависимости от месячной нормы.
- При сменном графике суббота, воскресенье и перенесенный выходной считаются обычными рабочими днями.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация