Отпуск по уходу за ребёнком во время декрета матери: предложение о совместном отпуске
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью председатель комиссии Общественной палаты по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко предложил рассмотреть возможность предоставлять работающим бабушкам и отцам отпуск по уходу за ребёнком, пока мать находится в отпуске по беременности и родам. По мнению Рыбальченко, так родственники смогут помогать молодой матери без отпуска за свой счёт. Сейчас отпуск по уходу за ребёнком оформляют после окончания отпуска по беременности и родам; при обычной беременности он длится 140 дней, в том числе 70 дней после родов.
Рыбальченко также считает, что оплачиваемый отпуск по уходу за вторым ребёнком следует продлить с 1,5 до 2 лет, а после рождения третьего ребёнка предоставлять на 3 года. С 1 января в России действует закон о включении в страховой стаж периодов ухода за каждым ребёнком до 1,5 лет без ограничений. Ранее суммарно учитывали не более шести лет ухода.
Главное
- Сергей Рыбальченко предложил разрешить работающим бабушкам и отцам брать отпуск по уходу за ребёнком во время декрета матери.
- Сейчас отпуск по уходу за ребёнком оформляют после отпуска по беременности и родам.
- Рыбальченко предложил продлить оплачиваемый отпуск по уходу за вторым ребёнком до 2 лет, а после третьего — до 3 лет.
- С 1 января периоды ухода за каждым ребёнком до 1,5 лет включают в страховой стаж без ограничений.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация