Минтруд предлагает повысить до 30% порог индикатора риска зарплат медработников
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минтруд предложил повысить с 25% до 30% долю медработников со снижением зарплаты, при которой может сработать индикатор риска для проверки медицинской организации. Изменение включено в проект приказа, который министерство пока прорабатывает. Сейчас индикатор срабатывает, если зарплата по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года снизилась у 25% и более врачей и других медработников; проект также устанавливает минимальный порог в 10 сотрудников. При срабатывании индикатора Роструд проводит проверку. В Минтруде объяснили, что ложные срабатывания могут быть связаны с отпусками и больничными, поскольку зарплата учитывается пропорционально отработанному времени. В третьем квартале 2025 года нарушения подтвердились в 49% проверок по этому индикатору, тогда как общая методика считает эффективными индикаторы с подтверждением нарушений в 75% проверок. Изменения согласуют с Минэкономразвития, Минздравом, Социальным фондом и Рострудом; после согласования документ планируют вынести на общественное обсуждение.
Главное
- Проект Минтруда предусматривает повышение порога индикатора риска снижения зарплат медработников с 25% до 30%.
- Снижение зарплаты должно затрагивать не менее 10 сотрудников и сравниваться с аналогичным кварталом предыдущего года.
- В третьем квартале 2025 года нарушения подтвердились в 49% проверок по индикатору риска зарплат медработников.
- Минтруд прорабатывает изменения с Минэкономразвития, Минздравом, Социальным фондом и Рострудом.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация