Расизм и ксенофобия в медицине: как защищать врачей от дискриминации
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает расизм и ксенофобию в отношении врачей и способы противодействия дискриминации на рабочем месте. По данным опроса Профсоюза медицинских и стоматологических защитников Шотландии (MDDUS) за 2023 год, 58% иностранных выпускников медицинских вузов в Великобритании ежедневно сталкиваются с расизмом, а 72% не сообщают о таких случаях руководству. Обзор исследований Университетского колледжа Лондона за 2025 год указывает на риск депрессии, тревожности и посттравматического стрессового расстройства у врачей, сталкивающихся с расовой дискриминацией.
Автор отмечает, что меры защиты в медицинских учреждениях могут быть недостаточно чёткими или неэффективными. В материале описаны способы реагирования: обсуждение ситуации при коллегах, фиксация общения с пациентом, согласованные действия команды и поддержка руководства. Также рассматриваются обращения к специальным сотрудникам NHS — «Защитникам свободы слова» — и примеры предвзятого отношения к врачам в России.
Главное
- Опрос MDDUS за 2023 год показал, что 58% иностранных выпускников медвузов в Великобритании ежедневно сталкиваются с расизмом на работе.
- По данным опроса MDDUS, 72% столкнувшихся с расизмом иностранных выпускников не сообщают о случаях руководству.
- Обзор исследований Университетского колледжа Лондона за 2025 год указывает на риск депрессии, тревожности и посттравматического стрессового расстройства.
- В Англии работает больше 1 200 «Защитников свободы слова» NHS; их работу курирует Национальное управление по защите прав пациентов, созданное в 2015 году.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация