Наставничество медицинских специалистов: сроки, требования и оплата
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает порядок наставничества для молодых медицинских специалистов по приказам Минздрава от 05.03.2026 № 166н и № 167н. После первичной или первичной специализированной аккредитации общий срок наставничества составляет 3 года. Для специалистов, работающих в сельской местности, рабочих поселках, ПГТ, городах с населением до 50 тысяч человек и новых регионах, он сокращен до 1,5 года. Наставничество введено с 1 марта 2026 года, приказ № 166н вступает в силу 7 апреля 2026 года.
Наставником может быть медицинский работник или руководитель медицинской организации либо ее подразделения с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет. Автор считает, что статья 351.8 Трудового кодекса РФ предполагает обязательную оплату наставничества, хотя приказ № 167н допускает выплаты, предусмотренные локальными актами. Автор также указывает на право работника отказаться от наставничества и ссылается на письмо Роструда от 7 мая 2025 г. № ПГ/08577-6-1.
Главное
- Приказы Минздрава № 166н и № 167н от 05.03.2026 определяют порядок наставничества для молодых медицинских специалистов.
- Общий срок наставничества после аккредитации составляет 3 года, а в указанных сельских и малых населенных пунктах и новых регионах — 1,5 года.
- Наставником может быть медработник или руководитель организации либо подразделения с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет.
- Автор считает, что наставничество должно оплачиваться, а работник вправе отказаться; в подтверждение отказа он приводит письмо Роструда от 7 мая 2025 г. № ПГ/08577-6-1.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация