Наставничество молодых медиков с 1 марта 2026 года: адаптация и развитие
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
С 1 марта 2026 года Минздрав ввел для молодых медицинских специалистов систему профессиональной адаптации и развития, включающую наставничество. Программа распространяется на выпускников медицинских колледжей и вузов. Наставником может быть работник с соответствующей специальностью и стажем не менее пяти лет или руководитель организации.
Ректор Тюменского государственного медицинского университета Иван Петров считает, что наставничество должно помогать молодым специалистам справляться с выгоранием, а также поддерживать их профессиональный и личностный рост. По его мнению, в программу могут входить не только государственные больницы, но и частные медицинские центры, участвующие в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи и принимающие пациентов по полису ОМС.
Главное
- Система профессиональной адаптации и развития молодых медиков действует с 1 марта 2026 года.
- Наставником может быть специалист с соответствующей специальностью и стажем не менее пяти лет или руководитель организации.
- Иван Петров считает, что наставничество должно помогать в борьбе с выгоранием молодых медиков.
- К наставничеству могут подключаться частные медцентры, принимающие пациентов по полису ОМС в рамках программы государственных гарантий.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация