ТК РФ: выходной и отпуск для работников в зонах чрезвычайных ситуаций
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала разбирает Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ, который с 01.09.2026 вводит в Трудовой кодекс РФ дополнительные гарантии для работников, фактически проживающих в зонах природных и техногенных ЧС. Новая статья 186.1 ТК РФ обязывает работодателей предоставить таким работникам один дополнительный день отдыха, за который сохраняется средний заработок, если из-за ЧС нарушены условия их жизнедеятельности и утрачено имущество. Порядок предоставления выходного установит Правительство РФ.
Кроме того, часть 2 статьи 128 ТК РФ дополняется правом этих работников на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Федеральный закон вступит в силу 01.09.2026.
Главное
- Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ вступит в силу 01.09.2026.
- Работникам из зон ЧС при нарушении условий жизнедеятельности и утрате имущества положен дополнительный выходной с сохранением среднего заработка.
- Порядок предоставления дополнительного выходного установит Правительство РФ.
- Работники из зон ЧС смогут взять отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация