Отпуск при болезни родственника: в Госдуму внесли законопроект о пяти днях
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Госдуму поступил законопроект депутатов партии «Новые люди», предусматривающий дополнительный отпуск работникам, если заболел супруг или другой близкий родственник. Сведения о законопроекте размещены 24 апреля 2026 года в электронной базе Государственной Думы. Поправки к статье 128 Трудового кодекса предлагают обязать работодателя предоставлять работнику до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в год. Предлагаемая мера касается ухода за супругом, родителями, детьми, братьями или сестрами, дедушками и бабушками, а также внуками при их болезни.
Для оформления отпуска потребуются письменное заявление работника и медицинский документ, подтверждающий болезнь родственника. Авторы законопроекта отмечают, что сейчас работнику приходится согласовывать отпуск по семейным обстоятельствам с работодателем; новая гарантия, по их замыслу, должна помочь в срочных ситуациях, связанных с уходом, сопровождением в больницу или госпитализацией, и снизить риск трудовых конфликтов.
Главное
- Законопроект внесли депутаты партии «Новые люди» во главе с Владиславом Даванковым.
- Поправки предлагают закрепить гарантию отпуска в статье 128 Трудового кодекса.
- Продолжительность неоплачиваемого отпуска может составить до пяти календарных дней в год.
- Для оформления отпуска предлагаются письменное заявление и медицинский документ о болезни родственника.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация