Психосоциальные риски на работе: смертность и условия труда
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала связывает переработки и недостаточный доход для покрытия базовых потребностей с хроническим стрессом и обращает внимание на психосоциальные риски труда. В докладе Международной организации труда ООН говорится, что связанные с работой психосоциальные риски ежегодно приводят более чем к 840 тыс. смертей: 784 тыс. связаны с сердечно-сосудистыми заболеваниями, 56 тыс. — с психическими расстройствами. Среди пяти основных факторов названы перегрузка и неэффективная организация работы, дисбаланс усилий и вознаграждения, нестабильная занятость, длительное рабочее время, притеснения и домогательства. По оценке доклада, эти факторы связаны с потерей почти 45 млн лет жизни с поправкой на нетрудоспособность и ежегодными экономическими потерями в 1,37% мирового ВВП. Автор считает, что снизить стресс может работа без переработок, с хорошими отношениями в коллективе и оплатой, покрывающей базовые потребности; также автор предлагает коллегам пройти опрос.
Главное
- По данным доклада Международной организации труда ООН, психосоциальные риски труда ежегодно приводят более чем к 840 тыс. смертей.
- Среди факторов риска названы перегрузка, нестабильная занятость, длительное рабочее время, дисбаланс усилий и вознаграждения, притеснения и домогательства.
- Доклад оценивает связанные с рисками потери почти в 45 млн лет жизни с поправкой на нетрудоспособность и 1,37% мирового ВВП ежегодно.
- Автор считает, что работе без переработок, с хорошими отношениями в коллективе и достаточной оплатой может быть свойственна роль в снижении стресса.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация