Наименование должности по профстандарту: льготы, пенсия и риски ошибок
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор объясняет, что ч. 2 ст. 57 ТК РФ требует соответствия названия должности и квалификационных требований справочникам или профессиональным стандартам, когда с работой по этой должности связаны льготы, компенсации либо ограничения. В числе примеров — дополнительный отпуск для учителя, сокращённое рабочее время для медицинской сестры и досрочная пенсия для врача-специалиста. По мнению автора, работодателю могут грозить административная ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора и споры с работниками или клиентами; штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ может достигать 100 тыс. руб. Работник, в свою очередь, рискует не получить льготы и компенсации, связанные с должностью. Автор отдельно отмечает, что ошибка в названии должности, дающей право на досрочную пенсию, может осложнить оформление пенсии спустя годы. Для проверки таких должностей автор советует сверяться не только с профессиональным стандартом или квалификационным справочником, но и с пенсионными списками.
Главное
- По ч. 2 ст. 57 ТК РФ название должности и квалификационные требования должны соответствовать справочникам или профстандартам, если с должностью связаны льготы, компенсации или ограничения.
- Автор указывает, что за ненадлежащее оформление трудового договора возможна ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом до 100 тыс. руб.
- По мнению автора, неверное название должности может привести к потере связанных с ней льгот и компенсаций.
- Для должностей, дающих право на досрочную пенсию, автор рекомендует проверять соответствие пенсионным спискам, а не только профстандартам и квалификационным справочникам.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация