Эмоциональное выгорание медработников Москвы: результаты опроса 2026 года
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Опрос более 20,7 тыс. сотрудников 29 городских медицинских организаций Москвы показал, что у 47,6% участников был высокий или крайне высокий уровень эмоционального выгорания. Исследование провели совместно с Департаментом здравоохранения Москвы; результаты представили на Московской неделе общественного здоровья. Каждый пятый опрошенный часто думал о смене профессии, а 48% респондентов этой группы связывали такие мысли с несоответствием материального поощрения рабочей нагрузке.
Среди сотрудников с выгоранием 31% рассматривали уход из-за перегрузок и отсутствия границ между работой и отдыхом, 25% — из-за частого общения с людьми. Треть участников опроса находилась в состоянии выгорания более двух лет. Главный врач Диагностического клинического центра № 1 Алексей Безымянный отметил необходимость регулярно оценивать состояние сотрудников. Среди мер профилактики он назвал развитие корпоративной культуры, нематериальную мотивацию, обучение коммуникациям и тайм-менеджменту, а также организацию мест для отдыха и психологической разгрузки.
Главное
- Опрос охватил более 20,7 тыс. сотрудников 29 городских медицинских организаций Москвы.
- Высокий или крайне высокий уровень эмоционального выгорания выявили у 47,6% опрошенных.
- Каждый пятый респондент часто задумывался о смене профессии; 48% этой группы указали на несоответствие оплаты нагрузке.
- Треть участников опроса сообщила, что находилась в состоянии эмоционального выгорания более двух лет.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация