Доплата врачам-наставникам в Башкирии: рекомендован минимум 15% оклада
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Проект приказа Минздрава Башкирии рекомендует государственным медицинским организациям установить врачам, наставляющим молодых специалистов, выплату не менее 15% должностного оклада. Рекомендацию предлагается закрепить локальными нормативными актами медучреждений.
Если наставничество входит в трудовую функцию врача, надбавку предлагается учитывать в окладе; дополнительно работодатель может назначить стимулирующие выплаты. Результативность наставника предлагается оценивать, в частности, по снижению числа ошибок молодого специалиста и увеличению положительных отзывов пациентов. При наставничестве как дополнительной работе размер и условия оплаты устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением. Работодатель также может предусмотреть расширенный социальный пакет, единовременную материальную помощь или дополнительные дни отпуска.
Главное
- Проект приказа Минздрава Башкирии рекомендует выплаты врачам-наставникам не менее 15% должностного оклада.
- Если наставничество входит в трудовую функцию врача, надбавку предлагается учитывать в окладе.
- Стимулирующие выплаты могут зависеть от результатов работы наставника.
- При наставничестве как дополнительной работе условия оплаты устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением.
- Работодатель может предложить наставнику расширенный социальный пакет, материальную помощь или дополнительные дни отпуска.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация