Спецвыплаты медработникам: суд подтвердил учет 36-часовой недели
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд подтвердил, что при расчёте специальных социальных выплат медработникам необходимо учитывать 36-часовую рабочую неделю, установленную по статье 92 ТК РФ из-за вредных условий труда. 2 июня 2026 года суд оставил без изменения решение по спору Центральной районной больницы Апшеронского района с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю.
Спор касался требования вернуть 369 418 рублей выплат за период с 1 января по 31 августа 2023 года. Первая инстанция признала требование Фонда в этой части недействительным. Апелляционный суд согласился, что постановление Правительства РФ № 2568 не исключает предусмотренные трудовым законодательством основания сокращения рабочего времени. Суд также указал, что главные медицинские сёстры не относятся к руководителям медицинской организации для целей постановления № 2568 и имеют право на выплату.
Главное
- Апелляционный суд оставил без изменения решение первой инстанции 2 июня 2026 года.
- Спор касался 369 418 рублей специальных выплат за период с 1 января по 31 августа 2023 года.
- Суды постановили учитывать 36-часовую неделю по статье 92 ТК РФ при расчёте выплат медработникам.
- Главные медицинские сёстры имеют право на выплату и не считаются руководителями медицинской организации для целей постановления № 2568.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация