Частная медицина: спрос на медицинских и коммерческих руководителей
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Авторы материала отмечают, что частным клиникам не хватает руководителей, которые сочетают медицинскую подготовку с коммерческими навыками. По их оценке, среди востребованных специалистов также генеральные директора клиник, директора по продажам и маркетингу, способные развивать услуги для физических лиц наряду с работой по ДМС.
В регионах, где коммерческая медицина развита слабо, собственники клиник нередко рассматривают переезд кандидатов из центрального региона. Авторы связывают дефицит управленцев с отсутствием прозрачной карьерной лестницы и центров оценки управленческого потенциала врачей. Для некоторых руководящих и технологических позиций медицинские организации, по наблюдениям авторов, привлекают специалистов из FMCG, розничной торговли, HoReCa и телекоммуникаций.
Главное
- Авторы считают, что на рынке частной медицины мало специалистов с медицинским образованием и коммерческими навыками.
- Клиникам нужны директора по продажам и маркетингу, работающие с услугами для физических лиц и ДМС.
- Для руководящих должностей в регионах собственники клиник могут привлекать кандидатов из центрального региона.
- Авторы связывают дефицит управленцев с отсутствием прозрачной карьерной лестницы и центров оценки потенциала врачей.
- Для отдельных позиций медицинские организации привлекают специалистов из FMCG, розничной торговли, HoReCa и телекоммуникаций.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация