Суд взыскал с врача выплаты по программам «Земский доктор» и «Кадры Прикамья»

Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .

В 2023 году врач устроилась в районную больницу Чердыни Пермского края по программам «Земский доктор» и «Кадры Прикамья» и получила 3 млн рублей. После ее увольнения суд обязал вернуть выплаты за неотработанный срок и неустойки: 788 тысяч рублей и 98 тысяч рублей по программе «Земский доктор», а также 1 млн 632 тысячи рублей и 500 тысяч рублей по региональной программе. Суд указал, что работодатель не был обязан предоставлять медицинскому работнику жилье.

По словам врача, предоставленная квартира была без центрального отопления и канализации; зимой для обогрева использовались четыре обогревателя. Врач уволилась по собственному желанию спустя год и вернулась в Пермь. Сейчас она получает около 16 тысяч рублей пенсии, а судебные приставы удерживают выплаты. Врач намерена через суд вернуть трудовую книжку, которую, по ее словам, не выдали при увольнении.

Главное

  • В 2023 году врач устроилась в районную больницу Чердыни по программам «Земский доктор» и «Кадры Прикамья» и получила 3 млн рублей.
  • Суд решил, что работодатель не был обязан предоставлять медицинскому работнику жилье.
  • По программе «Земский доктор» суд взыскал 788 тысяч рублей и 98 тысяч рублей неустойки.
  • По региональной программе суд взыскал 1 млн 632 тысячи рублей и 500 тысяч рублей неустойки.

Что говорят врачи

Одни участники считают, что перед переездом следовало проверить условия жилья, и предостерегают от соглашений с государством, не оценив риски. Другие возражают против обвинений в адрес врача: по их мнению, жильё было обещано, но не предоставлено или оказалось непригодным, а найти аренду в небольшом населённом пункте непросто. Часть коллег выражает сочувствие и опасается, что подобные истории отпугнут медиков от работы вдали от крупных центров. Отдельные участники признают необходимость возврата выплат за неотработанный срок, но ставят под вопрос взыскание неустойки и указывают на возможную ответственность работодателей.

Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (45 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.

Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.

Войти Регистрация