Премирование врачей в Москве: Депздрав прорабатывает два пилотных проекта
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Департамент здравоохранения Москвы прорабатывает два пилотных проекта новой схемы премирования врачей, сообщил глава ведомства Алексей Хрипун. При начислении заработной платы планируется учитывать квалификацию, стаж, почетные звания, ученые степени и образование. Департамент намерен разработать понятный порядок поощрений без перехода к единой тарифной сетке.
По словам Хрипуна, фиксированный оклад должен составлять 70% зарплаты медицинского работника, а поощрения и премии — 30%. Врачи со званием «Почетный медицинский работник Москвы» будут получать дополнительные надбавки. В 2016 году планировалось подготовить 1,5 тыс. врачей общей практики по программам переподготовки; в 2014-2015 годах обучение прошли 1,5 тыс. таких специалистов.
Главное
- Депздрав Москвы прорабатывает два пилотных проекта новой схемы премирования врачей.
- При расчете зарплаты планируется учитывать квалификацию, стаж, почетные звания, ученые степени и образование.
- По словам Алексея Хрипуна, оклад должен составлять 70% зарплаты, а премии и поощрения — 30%.
- Врачи со званием «Почетный медицинский работник Москвы» будут получать дополнительные надбавки.
- В 2016 году планировалось подготовить 1,5 тыс. врачей общей практики; в 2014-2015 годах обучили 1,5 тыс. специалистов.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация