Дополнительные выходные в мае 2013 года: отпуск и компенсация
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала рассматривает, как учитывать дополнительные дни отдыха в мае 2013 года при предоставлении отпуска и компенсации за работу в выходные. Постановление Правительства РФ № 1048 от 15.10.2012 предусмотрело выходные 2–3 и 10 мая. По описанию автора, кадровые службы не включают эти даты в отпуск, поскольку статья 120 ТК РФ распространяет продление отпуска на праздничные, а не выходные дни. Автор возражает, что сотрудники ранее работали 5–6 января и 25 февраля и получили обычную оплату, поэтому, по его мнению, им полагаются три отгула по статье 153 ТК РФ. Также автор ставит вопрос о компенсации работникам, которые дежурят в майские дни по скользящему графику и внутреннему совместительству.
Главное
- Постановление Правительства РФ № 1048 от 15.10.2012 предусмотрело дополнительные выходные 2–3 и 10 мая.
- По описанию автора, кадровые службы не включали майские выходные в отпуск на основании статьи 120 ТК РФ.
- Автор считает, что за работу 5–6 января и 25 февраля с обычной оплатой полагаются три отгула по статье 153 ТК РФ.
- Автор спрашивает, положены ли отгулы работникам, дежурящим в майские дни по скользящему графику и внутреннему совместительству.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация