Здравоохранение России в кризис: приоритеты реформ и кадровый дефицит
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Доклад Высшей школы экономики о здравоохранении России в новых экономических условиях указал на кадровые и структурные проблемы отрасли и предложил сосредоточить усилия на профилактике заболеваний и подборе медицинских работников. Доклад представили на конференции Высшей школы экономики в апреле 2016 года; авторы отметили, что новые подходы к финансированию и организации медицинской помощи пока не дали ощутимого положительного результата.
В 2013–2014 годах число больниц сократилось на 9,3%, а коечный фонд — на 4,5%; в 2014–2015 годах число врачей уменьшилось на 1%, младшего медицинского персонала — на 12,8%. Экспертная оценка дефицита участковых врачей составила 25–30%. В Москве в 2014 году на одного участкового терапевта приходилось 3290 человек при нормативе 1700. Сергей Шишкин связал приоритет профилактики и кадровой политики с необходимостью снижать смертность при сокращении финансирования.
Главное
- Доклад Высшей школы экономики представили на конференции в апреле 2016 года.
- В 2013–2014 годах число больниц уменьшилось на 9,3%, а коечный фонд — на 4,5%.
- В 2014–2015 годах численность врачей снизилась на 1%, младшего медицинского персонала — на 12,8%.
- Эксперты оценили дефицит врачей участковой службы в 25–30%.
- В Москве в 2014 году на одного участкового терапевта приходилось 3290 человек при нормативе 1700.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация