KPI главврачей Ивановской области связали с жалобами пациентов
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Ивановской области изменили условия оплаты 50 главврачей: базовый оклад руководителя не должен превышать средний доход подчинённых. Всех 50 главврачей перевели на новую систему семь месяцев назад; средняя зарплата медиков региона составляет 20 000 руб. В следующем квартале премия может достигать трёх окладов при выполнении KPI. Дополнительный оклад предусмотрен за работу главным внештатным специалистом регионального департамента здравоохранения, ещё один — при отсутствии жалоб пациентов.
По словам директора департамента здравоохранения Ивановской области Светланы Романчук, без нареканий работают только девять главврачей. Заработок передовиков достиг 80 000 руб. в месяц, а зарплата нескольких отстающих не превышает 30 000 руб. Критерии эффективности руководителей медучреждений включают показатели работы клиник, финансов и кадров; эксперты предлагают учитывать удовлетворённость пациентов и результаты лечения.
Главное
- На новую систему оплаты перевели 50 главврачей Ивановской области.
- Базовый оклад главврача не должен превышать средний доход подчинённых.
- За работу главным внештатным специалистом и отсутствие жалоб предусмотрено по одному дополнительному окладу.
- Без нареканий работают девять главврачей; заработок передовиков достиг 80 000 руб. в месяц.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация