Минздрав потребовал уволить родственников руководителей подведомственных организаций
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Минздрав России обязал руководителей подведомственных организаций уволить сотрудников — близких родственников, если те работают в служебном подчинении. Требование изложено в письме статс-секретаря — заместителя министра здравоохранения РФ от 9 декабря 2016 года. Ведомство сослалось на Постановление Правительства РФ № 568 от 5 июля 2013 года, запрещающее совместную работу близких родственников, когда один подчиняется другому.
Минздрав указал, что при невыполнении директивы руководителей организаций могут уволить в связи с утратой доверия. Сведения об исполнении требований антикоррупционного законодательства следовало представить в министерство до 16 декабря 2016 года. В публикации сообщалось об увольнениях и кадровых решениях в нескольких подведомственных учреждениях: в частности, об уходе сына заместителя директора Государственного научного центра дерматовенерологии и косметологии и дочери исполняющей обязанности директора Российского кардиологического научно-производственного комплекса.
Главное
- Минздрав направил руководителям подведомственных организаций директиву 9 декабря 2016 года.
- Постановление Правительства РФ № 568 от 5 июля 2013 года ограничивает совместную работу близких родственников при служебном подчинении.
- Сведения об исполнении требований нужно было представить в Минздрав до 16 декабря 2016 года.
- Минздрав предупредил о возможном увольнении руководителей организаций в связи с утратой доверия.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация