Возрастной предел для руководителей медорганизаций предложили установить в 65 лет
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Госдуму внесен законопроект № 80283-7 об изменении статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации: для руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций предлагается установить предельный возраст пребывания в должности — 65 лет, независимо от срока трудового договора. По достижении этого возраста руководителей и заместителей планируется с их письменного согласия переводить на другие должности, соответствующие квалификации. Учредитель сможет продлить пребывание руководителя в должности до 70 лет по представлению общего собрания работников медицинской организации. Для заместителей руководителей законопроект предусматривает срочные трудовые договоры, срок которых не должен превышать срок полномочий руководителя. При принятии закона он должен вступить в силу 1 июня 2017 года.
Главное
- Законопроект № 80283-7 внесен в Госдуму и предлагает изменить статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Возрастной предел для руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медорганизаций предлагается установить на уровне 65 лет.
- Учредитель сможет продлить пребывание руководителя в должности до 70 лет по представлению общего собрания работников медорганизации.
- Срочные договоры заместителей руководителей не должны превышать срок полномочий руководителя; при принятии закона он вступит в силу 1 июня 2017 года.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация