Здравоохранение России: кадровый дефицит, обучение врачей и оплата труда
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью министр здравоохранения Российской Федерации Вероника Скворцова рассказала о планах по кадровому обеспечению медицины, подготовке врачей и изменению оплаты труда. По её словам, 40% бюджетных мест выделяется для целевого контрактного приема: выпускники должны отработать 2–3 года на подготовленных рабочих местах, прежде всего в первичном звене и районных больницах.
Скворцова сообщила, что с 2016 года аккредитация станет обязательной для медицинских работников, а ординатура будет длиться от 2 до 5 лет в зависимости от специальности. По данным Росстата за I полугодие 2013 года, средняя зарплата врачей составляла почти 39 000 рублей, работников среднего медицинского звена — более 22 000 рублей. Министр также отметила, что ежегодно здравоохранение покидают 8–10% работников; для пересмотра норм труда планировалось с октября запустить пилотный проект в нескольких регионах.
Главное
- По словам Вероники Скворцовой, 40% бюджетных мест приходится на целевой контрактный прием.
- Выпускники, поступившие по целевому контракту, должны отработать 2–3 года на подготовленном рабочем месте.
- С 2016 года аккредитация медицинских работников должна стать обязательной.
- По данным Росстата за I полугодие 2013 года, средняя зарплата врачей составляла почти 39 000 рублей.
- Ежегодно здравоохранение покидали 8–10% работников, сообщила Вероника Скворцова.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация