Оптимизация здравоохранения: сколько средств направили на зарплаты медработников
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Эксперты Центра экономических и политических реформ представили доклад «ЗдравоЗахоронение. Оптимизация российской системы здравоохранения в действии»; его данные показывают, что экономия от реорганизации медучреждений давала небольшую часть средств на повышение зарплат медработников. Авторы доклада считают, что выполнение «майских» указов президента не объясняет масштабное сокращение организаций и ставок: в 2014 году на зарплаты направили 3,28 млрд рублей, полученные от реорганизации неэффективных медицинских организаций, — 0,5% общего фонда оплаты труда отрасли.
По данным Росстата, число больничных организаций в России уменьшилось с 10,7 тыс. в 2000 году до 5,4 тыс. в 2015 году. На 2014–2018 годы при оптимизации планировалось высвободить более 150 млрд рублей — сумма была меньше 1% годового объема финансирования территориальных программ здравоохранения. Одновременно увеличивалась нагрузка на медицинских работников, продолжавших работать. Экономисты заключили, что сокращение больниц, поликлиник и персонала не создавало значительного источника повышения зарплат.
Главное
- По данным Росстата, число больничных организаций сократилось с 10,7 тыс. в 2000 году до 5,4 тыс. в 2015 году.
- В 2014 году на повышение зарплат медработников направили 3,28 млрд рублей от реорганизации неэффективных медицинских организаций.
- Сумма в 3,28 млрд рублей составила 0,5% общего фонда оплаты труда в отрасли.
- На 2014–2018 годы планировали высвободить более 150 млрд рублей — менее 1% годового финансирования территориальных программ здравоохранения.
Что говорят врачи
Большинство участников связывают оптимизацию с сокращением персонала и выплат, ростом нагрузки и уходом опытных специалистов, а не с улучшением условий труда. Некоторые считают, что этим словом прикрывают обычное урезание расходов; другие отмечают, что изменения могут по-разному затрагивать руководителей и рядовых работников. В обсуждении подчёркивают, что повышение зарплаты за счёт надбавок не заменяет роста оклада, а нехватка средств подрывает работу государственных учреждений. При этом часть коллег указывает, что населению трудно перейти к платной медицине из-за её стоимости.
Обобщение обсуждения публикации в сообществе «Врачи РФ» (48 комментариев). Без цитат и имён участников. Само обсуждение доступно врачам после входа.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация