Брянской скорой помощи не хватило 9 млн рублей на зарплаты в 2017 году
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
В Брянской городской станции скорой медицинской помощи руководство сообщило о нехватке 9 млн рублей, необходимых в 2017 году для полного покрытия задолженности по зарплате с учетом повышения выплат по «майским» указам. В первом полугодии 2017 года средняя зарплата врачей станции составляла 43 200 рублей, фельдшеров — 28 200 рублей; сотрудники сочли эти показатели завышенными.
Чтобы обеспечить выплату зарплат в ноябре, администрация предложила с июля уменьшить стимулирующие выплаты: водителям на 1 тыс. рублей, фельдшерам на 1,5 тыс., врачам на 2 тыс., работникам административно-хозяйственной части на 3,3 тыс. рублей, а также сократить число бригад на лето. Сотрудники заявили о нехватке бригад и потребовали новой встречи с участием областного департамента здравоохранения и правительства региона. В профсоюзе «Действие» финансовые трудности скорой помощи связывали с многолетним недофинансированием и переводом в 2014 году на одноканальное финансирование через ОМС без прямых бюджетных дотаций.
Главное
- В первом полугодии 2017 года средняя зарплата врачей станции составляла 43 200 рублей, фельдшеров — 28 200 рублей.
- Администрация предложила сократить стимулирующие выплаты с июля и уменьшить число бригад на лето.
- Сотрудники потребовали новой встречи с руководством областного департамента здравоохранения и правительства региона.
- Профсоюз «Действие» связывал трудности скорой помощи с многолетним недофинансированием и переходом на одноканальное финансирование через ОМС в 2014 году.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация