Диспансеризация и отчисления в ОМС: охват и расходы
Краткое изложение авторской публикации врача в сообществе «Врачи РФ» от .
Автор материала считает, что повышение отчислений в ОМС для работодателей из-за непройденной сотрудниками диспансеризации не решит проблему низкой заинтересованности населения. По его оценке, российский скрининг охватывает больше людей, чем требуется, а угроза санкций может привести к снижению доходов работников вместо осознанного участия.
Автор сопоставляет правила оценки сердечно-сосудистого риска: приказ Минздрава 2015 года предусматривал обследование граждан с 21 года раз в три года, а руководство Европейского общества кардиологов 2016 года не рекомендовало регулярно оценивать риск у мужчин младше 40 лет и женщин младше 50 лет без известных факторов риска. В одной московской поликлинике за шесть месяцев 2017 года злокачественные опухоли, диабет и болезни системы кровообращения выявили примерно у 0,5% прошедших диспансеризацию; государство потратило на это более 30 млн рублей. Автор выступает за то, чтобы люди понимали ценность профилактики, а не проходили обследования под давлением работодателя.
Главное
- Минздрав РФ собирался повысить отчисления в ОМС для работодателей, сотрудники которых не прошли диспансеризацию.
- Приказ Минздрава 2015 года предусматривал оценку относительного сердечно-сосудистого риска с 21 года раз в три года.
- В одной московской поликлинике за шесть месяцев 2017 года три группы заболеваний выявили примерно у 0,5% прошедших диспансеризацию.
- На выявление заболеваний у этих пациентов государство потратило более 30 млн рублей.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация