Зарплата медработников Кузбасса: 430 млн рублей на новую систему
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
Для перехода медицинских работников Кемеровской области на новую систему начисления зарплаты с 1 октября 2017 года регион выделит 430 млн рублей на пополнение фонда оплаты труда. О решении на встрече с работниками Кемеровской клинической станции скорой медицинской помощи рассказал Олег Уфимцев, заместитель начальника департамента охраны здоровья населения Кемеровской области. По итогам 2017 года зарплаты врачей, среднего и младшего медперсонала должны составить 45,5 тыс., 22,9 тыс. и 16,8 тыс. рублей соответственно. В IV квартале региону поставили задачу достичь показателей 180% для врачей, 90% для среднего и 80% для младшего медперсонала; целевых значений следовало достичь к январю 2018 года. С октября доля гарантированного оклада должна вырасти с 23–25% до 55–60%, компенсационных выплат — снизиться с 33–35% до 10–15%, а стимулирующих — с 40–44% до 30%.
Главное
- Кемеровская область направит 430 млн рублей на увеличение фонда оплаты труда медицинских работников.
- Новая система начисления зарплаты должна заработать с 1 октября 2017 года.
- Доля гарантированного оклада должна вырасти с 23–25% до 55–60%.
- По итогам 2017 года зарплаты врачей, среднего и младшего медперсонала должны составить 45,5 тыс., 22,9 тыс. и 16,8 тыс. рублей соответственно.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация