Здравоохранение Москвы: кадровый резерв и школьная медицина
Краткое изложение интервью, опубликованного в сообществе «Врачи РФ» от .
В интервью министр правительства Москвы, руководитель столичного департамента здравоохранения Алексей Хрипун изложил планы по развитию городских медучреждений. Программа «Лидер.Мед», по его словам, должна создать кадровый резерв руководителей; после отбора примерно 200–300 специалистов первые участники могли начать работу с конца 2017 года. За статус «Московский врач» правительство Москвы предусмотрело ежемесячную прибавку к зарплате 15 тыс. рублей.
Хрипун сообщил, что в Москве уже действовали инфарктная и инсультная сети, а среднее время ожидания скорой помощи в экстренных случаях составляло 12,1 минуты. Система «ЕМИАС. Школа» проходила пилотирование в четырех поликлиниках. По плану департамента, школьные медики должны были проводить профилактические осмотры и передавать информацию о выявленных проблемах в поликлинику, к которой прикреплен ребенок; повсеместный запуск намечался к следующему учебному году.
Главное
- По словам Алексея Хрипуна, программа «Лидер.Мед» должна была сформировать резерв руководителей медучреждений Москвы.
- После отбора примерно 200–300 специалистов первые участники программы «Лидер.Мед» могли начать работу с конца 2017 года.
- Правительство Москвы предусмотрело ежемесячную прибавку к зарплате 15 тыс. рублей за статус «Московский врач».
- В Москве действовали инфарктная и инсультная сети, а среднее время ожидания скорой помощи в экстренных случаях составляло 12,1 минуты.
- «ЕМИАС. Школа» проходила пилотирование в четырех поликлиниках; повсеместный запуск планировался к следующему учебному году.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация