Дополнительный отпуск за психиатрическую помощь: решение Нижегородского областного суда
Краткое изложение публикации в сообществе «Врачи РФ» от .
16 января 2016 года Нижегородский областной суд признал незаконными специальную оценку условий труда и приказ Кстовской центральной районной больницы об отмене дополнительных отпусков медицинским работникам, оказывающим психиатрическую помощь. Апелляционная коллегия указала, что для категорий работников, предусмотренных постановлением Правительства РФ № 482, право на отпуск определяется специальными нормами, а не результатами специальной оценки условий труда. Для среднего и младшего медицинского персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи, постановление предусматривает 35 календарных дней отпуска.
Суд также взыскал с больницы компенсацию морального вреда и расходы на представителя, суммы которых в опубликованном тексте скрыты. Требование обязать больницу предоставить отпуск и изменить трудовые договоры суд оставил без удовлетворения: работодатель отменил приказ и установил отпуска продолжительностью 30 рабочих дней, что соответствует 35 календарным дням; доказательств отказа по заявлениям работников не было.
Главное
- Апелляционное определение Нижегородского областного суда принято 16 января 2016 года.
- Суд признал незаконными специальную оценку условий труда и приказ Кстовской центральной районной больницы об отмене дополнительных отпусков.
- Постановление Правительства РФ № 482 предусматривает для среднего и младшего медперсонала, оказывающего психиатрическую помощь, отпуск 35 календарных дней.
- Требование обязать больницу предоставить отпуск суд отклонил, поскольку работодатель восстановил отпуска продолжительностью 30 рабочих дней.
Подготовлено автоматически с помощью ИИ, возможны неточности. Полный просмотр материала доступен только для медицинских специалистов с высшим медицинским образованием.
Войти Регистрация